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日期:2024-07-30
古典激勵理論 需求層級理論 需求層級理論 (hierarchy of needs; Maslow, 1954) 每個人都有五個層級的需求 生理需求:飢餓、口渴、蔽體、性等需求 安全需求:保障身心不受到傷害的需求 社交需求:感情、歸屬、及友誼等需求 尊嚴需求:內在尊嚴 ......
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日期:2024-08-02
... to take money off people’s minds ~Alfie Kohn 10 Guidelines for Applying Motivation Theory Ees are eager to perform (Y Theory) Recognize different needs (Needs theory) 辨識個人差異 Know and meet ees’ needs ( Needs ......
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日期:2024-08-01
Ch3.「胡蘿蔔與棍子」的激勵理論. 1948年,《經濟學人》期刊(Economist)首次提出「胡蘿蔔與棍子」,比喻領導者需要的「激勵與懲罰」 技巧。 此觀念提出至今,雖已超過 ......
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日期:2024-08-04
16-2 早期的激勵理論; 16-3 當代的激勵理論; 16-4 當代的激勵議題; 16-5 從理論到實務:對激勵員工的一些 建議. 16-3. 管理學 Chapter 16 激勵. 16-1 何謂激勵?1/2....
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日期:2024-08-03
12-3. Ch12 動機與激勵. 工作動機理論~內容理論. 確定「什麼」是人們工作的動力或需求?並說明這些需求之間是否有先後順序? 究竟人需要什麼? 存在目的為何?...
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日期:2024-07-31
第十章 激勵與領導. 張緯良 著. 雙葉書廊 出版. 人力資源管理第十章. 主講人:沈宗南. 第十章 激勵與領導. 激勵與領導; 激勵理論; 領導理論. 人力資源管理第十章....
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日期:2024-08-01
第四章瞭解激勵理論. 指導教授:江義平教授; 組 別:第二組; 學 號:591701008; 報告學生:林淑芬. 瞭解激勵理論. 激勵的定義與歷史; 需求層級理論; X理論與Y理論 ......
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日期:2024-08-02
激勵理論. 激勵理論. 12. 12-2. 組織理論與管理. 激勵理論. 重要的激勵理論. 需求理論; 目標設定理論; 公平理論; 期望理論; 增強理論. 12-3. 組織理論與管理. 激勵理論....