search:然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點相關網頁資料

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    然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點的相關公司資訊
    瀏覽:424
    日期:2024-07-27
    2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註:本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準, 事業單位 ......
    瀏覽:802
    日期:2024-07-28
    Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(以下稱本要點)? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對於天然災害發生 ......
    瀏覽:1493
    日期:2024-07-26
    Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(以下稱本要點)? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對於天然災害發生 ......
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    日期:2024-07-31
    行政院勞工委員會於98年6月19日發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 給付要點」,規定如下:一、天然災害發生時(後),勞工出勤事項:天然災害發生時,如 ......
    瀏覽:1238
    日期:2024-07-31
    法規名稱:, 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 訂定時間:, 中華民國098年06月19日. 立法沿革:, 中華民國98年6月19日行政院勞工委員會勞動2字 ......
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    日期:2024-07-27
    1000411 函轉經濟部水利署為表揚推動水利工作有功暨積優人員,辦理「大禹獎」、「水利事業貢獻獎」、「水利績優貢獻獎」選拔,歡迎各單位推薦優秀人員參選,詳如附件:教育部函、全國水利傑出貢獻獎項甄選作業要點。...
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    日期:2024-07-31
    另外,政府為了讓國民年金保險開辦初期,已領過社會保險老年給付,來不及在年滿65歲以前退農保、加入國保的人有再一次選擇的機會,此次農保條例修法特別增訂, ......
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    日期:2024-08-01
    1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆: 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...