search:獎金發放辦法相關網頁資料

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日期:2024-07-31
績效獎金制度設計與規劃 如何建構企業一般性激勵性獎金體系,達到激勵與留才措施?如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效 ......
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日期:2024-08-04
績效獎金制度設計與規劃 活動簡介 如何建構企業一般性激勵性獎金體系,達到激勵與留才措施?如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效獎金制度?如何導入責任中心獎金制,達成利潤共享之業績目標?...
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日期:2024-08-02
每年都會斟酌國傢財政狀況,「 軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給註意事項」是規定全體 軍公教人員 ......
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日期:2024-08-06
年底將屆,如何將年終獎金花在刀口上?如何運用策略性年終獎金發放辦法做有效員工激勵?本課程教您如何將年終獎金與「營運績效」及「個人績效」產生連動,並教您不同職務、業別的不同因應方式,並運用年終獎金設計留才方案,除了避免獎金發放 ......
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日期:2024-08-02
年終獎金發放辦法(範本C) 第一條 施行目的 科技股份有限公司(下稱本公司)為慰勞所屬員工長年辛勞,鼓勵員工戮力達成工作目標,激勵員工之工作士氣,特遵循公司政策及勞動基準法第二十九條規定等,制訂員工年終獎金發放法辦法(下稱本辦法 ......
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日期:2024-07-31
1、 為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金。 ... 年度中 退休(伍、職)人員(含支領一次退休金、退職給與、退伍金人員、支領月退休給與人員 及 ......
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日期:2024-08-01
年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度。 ... 已更改: 第1/2014號法律 - 調整年資獎金、津貼及補助的金額。相關法規: 第123/84/M號法令 - 修訂十二月卅日第56/83/M號法令第一一及一三條條文(政府房屋售予其承租人之規則)。...
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日期:2024-08-02
勞基法有關獎金或紅利的規定是在第29條,這項規定只說明「企業如果年終結算有賺錢,應該給予員工獎金或紅利。」並未定義在法律規定範圍內。員工年終獎金的權利來源,端看各公司的工作規則或勞動契約的內容。如公司與勞工約定每年給予年薪14個 ......