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日期：2024-07-08
2013年10月18日 ... 每年可請12天的生理假，3天將不併入病假計算！且這3天 ... 勞委會同時也將修改
施行細則，取消雇主必要時可要求勞工提供生理痛證明的規定。 依照現行 ... 頂新
員工遭約談聽到關廠哭了 中央社- 2014年10月11日下午7:10. （中央社 ......
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日期：2024-07-12
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日期：2024-07-08
明天起規定只要女性請生理假不用檢附證明文件囉~ ... 女性員工們注意啦~ 18日
起請生理假不用附證明文件了生理假2014勞基法規定生理假新制)) ......
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日期：2024-07-11
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日期：2024-07-07
另外，為解決企業間因併購所產生員工去留之問題，除勞基法外，「企業併購法」亦訂
定相關 ... 有關促進工作平等措施，包括生理假、產假、安胎休養請假、陪產假、家庭
照顧假、育嬰 .... 現行基本工資，就月薪人員而言，自2014年7月1日起其金額由每月
新 .... 勞工保險老年給付、勞基法退休金制度(舊制)及勞工退休金條例退休金制度(
新制)....
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日期：2024-07-10
2、女性多3天生理假3、綜所稅免稅額提高：個人提高到8.5萬、 標準扣除額提高為7.9
... 4、紙本電子發票尺寸統一5、股票取消每股面額10元規定6、「類定存」保險保費恐
漲. ... Teresa Hu 福利？？？真正會按照勞基法去走的雇主又有多少？「基貢ㄟ……」
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日期：2024-07-13
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