search:留職停薪健保繼續投保相關網頁資料

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日期:2024-07-30
留職停薪期間勞保可在公司繼續投保,健保則必須公司同意才可以繼續投保 留職停薪期間勞保可在公司繼續投保,健保則必須公司同意才可以繼續投保 勞保條例第9條規定,被保險人有左列情形之一者,得繼續參加勞工保險:...
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日期:2024-07-30
人員退保轉出 申辦 人員停保申辦 二十歲卑親屬續保 外籍人士投保規定 經辦承保業務應注意事項 ... 健保承保專用表格 2-1.全民健康保險保險對象投保申報表(103.05.29更新) .. 填表範例 . 2-2.全民健康保險保險對象退保申報表(102.07.23更新) .. 填表範例 . 2-3.. . ......
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日期:2024-08-01
凡依性別工作平等法第十六條第1項及第22條規定申請育嬰留職停薪的被保險人,可以選擇繼續在原單位投保或依附有職業的配偶投保。如選擇繼續在原單位投保,投保單位應依下列 ......
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日期:2024-07-30
請領育嬰留職停薪津貼說明 一、請領要件: 被保險人就業保險年資合計滿1年以上,子女滿3歲前,依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職 停薪。 二、給付標準: (一) 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,於被保險人育嬰留 ......
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日期:2024-08-03
保險費仍 按原投保金額等級計算,其自行負擔的保險費,保險費繳款單屆時會由 健保局直接寄發給 育嬰留職停薪 ......
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日期:2024-08-05
健保【 留職停薪】續保規定及保費繳納- 凡依性別工作平等法第十六條第1項及第22條規定申請 育嬰留職停薪 ......
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日期:2024-08-01
二、投保單位填寫本表時,第壹項被保險人基本資料欄位及第肆項投保 單位資料欄位請務必填寫;第貳項留職停薪期間及繼續投保生效日 欄位則供育嬰留職停薪被保險人選擇在原投保單位繼續投保時填寫...
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日期:2024-07-30
一、 適用對象 受僱者任職滿1年後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限。...