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![勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網]()
www.nhi.gov.tw勞保、健保第一、二、三類保險對象投保申報表(104.05.01更新) Word格式 . PDF格式 . ... 勞保、健保保險對象變更事項申請書(104.01.16更新) Word格式 . PDF格式 .瀏覽：405 -
![[疑問] 育嬰留職停薪期間可以繼續加保勞保嗎？ @ 勞工保險局 ...]()
imlabor.pixnet.net2012年3月14日 - 可以請公司的勞保經辦人或人事主管向勞保局申請續保手續喔～ 勞保一但續保，6%的勞工退休金就會同時停繳，不用另填停繳申請書！ 0314-2.jpg瀏覽：888
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勞工出國進修申請留職停薪經核准者，得否繼續參加勞保 ... 事務應以相同方式處理之法理:當兵留職停薪、因傷病致留職停薪及育嬰留職停薪既得繼續參加勞保，則依「 ......
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2014年5月27日 - 我的勞保自付798健保1238(含眷屬)雇主負擔2860勞保,2103健保我自付額 ... 因為太不合理,沒有人因為傷病留職停薪勞健保休養2個月期間勞健保 ......
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日期：2024-08-10
在去年12月提了留職停薪兩個月 當時簽留停切結書時有提到是否要退保 原本打算3月要回去工作但某些緣故沒辦法回工作岡位上 提出離職 2/29 領到12月份工資但被 ......
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二、 留職停薪可否續保勞保：根據勞工保險條例第九條之規定，勞工如因傷病致 .... 十四、 留職停薪期間各年度之特別休假應如何處理：勞工留職停薪期間各年度如有應 ......
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2013年8月30日 - 復職(網路上寫前兩個月要跟公司講，辦理勞健保的加入) .... 另育嬰留職停薪復職後， 年資必需銜接併計應無歸零問題，也應給年資相應特別休假否則 ......
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育嬰留職停薪，勞保局前六個月會有投保薪資六成的津貼， 在家玩小孩還有一些錢可領，政府給的福利，怎能不善 ... 我還真沒想過這問題，應該是公司就幫我繼續繳啊！...
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今年3、4月休完產假後就接著要向公司請育嬰留職停薪至8月請問在育嬰留職停薪這4個 ... 健保的問題請育嬰留職停薪時填寫「在原投保單位繼續投保及異動申報表」在 ......
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日期：2024-08-06
我是ㄧ個軍職人員，本於明年元月辦理育嬰留職，今天看到單位公文內容是回覆退伍再入營後的慰勞假計算方式，引用銓敘部發布的某項條文，大意是凡軍公教人員停職、撤職、留職停薪復職後第一年比照初任職第一年沒有慰勞假(特休假)，第二年起再 ......
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