search:留職停薪勞保年資相關網頁資料

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    日期:2024-09-06
    Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡,分別應自何日退保? Q2. 被保險人破月調職,應如何辦理轉保手續? Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤,機關仍按在職期間支給全部待遇支給,是否應辦理退保? Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津,是否應辦理退保?...
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    日期:2024-09-06
    2012年3月14日 - 申請育嬰留職停薪的爸爸媽媽擔心保險年資會因此中斷嗎? 育嬰假最長可以請2年...
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    日期:2024-09-13
    太太下個月要準備生產了 從今年4月開始就先把工作暫停、在家休息 在這段期間勞健保一直沒停過 一樣在本來的公司繳 想請問一下申請「生育給付」、「育嬰留職停薪津貼」、「育兒津貼」的問題 文有點長,麻煩各位指點一下了,非常感謝!...
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    日期:2024-09-11
    【勞保局】 基隆市劉小姐來函詢問:請問我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療(留職停薪期間仍有繼續參加勞保);今年1月間因急性腸胃炎住院7日,可不可以申請勞保傷病給付呢?...
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    日期:2024-09-13
    勞工 留職停薪期間 雇主應不須提 勞退金?!/劉明盛 a885勞動法律網/劉明盛 據聯合新聞網/記者林燕翎/4月27日台北報導: ......
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    日期:2024-09-06
    不可以。勞工保險與就業保險分屬不同保險種類,二者法源依據、適用對象與給付項目亦有別,育嬰留職停薪津貼係屬就業保險法之給付項目,惟依就業保險法規定,年滿15歲以上,65歲以下之「受僱」勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加本 ......
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    日期:2024-09-08
    兵役法第四十四條第一款:在營服役期間,學生保留學籍,職工保留底缺年資,原無 ... 二、 留職停薪可否續保勞保:根據勞工保險條例第九條之規定,勞工如因傷病致 ......
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    日期:2024-09-06
    ... 保勞保年資不會少. 勞工朋友如果因育嬰需要經雇主同意留職停薪,在留職停薪期間除了 ... 普通事故保險及就業保險,不但勞(就)保的保障不會中斷,保險年資也可....