search:留職停薪勞保續保相關網頁資料

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日期:2024-08-06
2015年5月6日 - 應填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」,於被保險人留職停薪當時掛號郵寄(或派人專送)本局登錄。 子女未辦妥出生登記者,申請 ......
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日期:2024-08-10
2014年9月24日 - 辦理繼續加保的手續相當簡便,勞保局提醒,只要投保單位替員工填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」,並檢附員工的子女出生 ......
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日期:2024-08-12
2012年3月14日 - 可以請公司的勞保經辦人或人事主管向勞保局申請續保手續喔~ 勞保一但續保,6%的勞工退休金就會同時停繳,不用另填停繳申請書! 0314-2.jpg...
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日期:2024-08-13
勞工出國進修申請留職停薪經核准者,得否繼續參加勞保 ... 事務應以相同方式處理之法理:當兵留職停薪、因傷病致留職停薪及育嬰留職停薪既得繼續參加勞保,則依「 ......
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日期:2024-08-13
2014年7月7日 - ... 同事想辦理留職停薪,向她詢問留職停薪期間是否還能繼續參加勞保,她也不太清楚,想請問勞保局下列哪種情況,於留職停薪期間能繼續加保呢?...
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日期:2024-08-13
2013年9月24日 - 標題 育嬰留停可續保,勞保年資不會少. 勞工朋友如果因育嬰需要經雇主同意留職停薪,在留職停薪期間除了可以依規定申請育嬰津貼外,受僱滿1年 ......
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日期:2024-08-06
2012年12月18日 - 一、, 依照勞工保險條例第9條規定,被保險人有下列情形之一者,得繼續參加勞工保險:. 1. 應徵召服兵役者。 2. 派遣出國考察、研習或提供服務者。 3....
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日期:2024-08-10
2015年3月31日 - 自103年12月13日起,被保險人於育嬰留職停薪期間可以繼續參加勞(就)保的資格條件,由原需於單位任職滿1年,放寬為任職滿6個月。勞保局提醒, ......