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www.justlaw.com.tw留職停薪與勞健保相關問題 職停薪期間，勞工的勞健保費必須由自己全額負擔。因為留職停薪期間 公司不得退保；但法律也規定 雇主的保費可以不用繳交。另外，留職停薪期間，勞工得繼續參加原有之社會保險，但原由雇主負擔之保險費，免予繳納 ...瀏覽：952 -
![留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保]()
www.winwin988.com.tw留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 勞保條例第9條規定，被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：瀏覽：1171
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日期：2024-11-14
公司同意我留職停薪，可是勞健保費要我自行負擔雇主的那個部份，我本來一個月加起只要付900多，但一負擔全部就要4千多耶有留職停新的媽咪有什麼可以建意的嗎，好貴啊...
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日期：2024-11-11
太太因為工作及懷孕的關係，公司主管在去年7月要求她留職停薪一年，當時講的很好聽，說只要付健保費用就好......
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日期：2024-11-17
育嬰留職停薪 之被保險人選擇在原單位繼續投保期間，保險費仍按原投保金額等級計算 ... 育嬰留職停薪假，公司 不必 負擔妳的勞健保 ， 所以要填寫以下表格，向勞保局續保勞保。 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 ......
![Re: [問題] 各種留職停薪的勞健保問題 - 看板 HRM - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_02.jpeg)
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日期：2024-11-17
標題 Re: [ 問題] 各種 留職停薪的 勞健保問題 時間 Wed Sep 28 09:39:44 2011 留停 健保可退或不可退 請看全民健康保險法施行細則第23條 本法第八條第一項第一款第一目至第三目之被保險 人，因故 ......
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日期：2024-11-18
留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞保費，依勞保條例第9條規定，因
傷病請假致留職停薪，勞工可繼續參加 ......
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日期：2024-11-11
答：1、下列留職停薪期間，勞保可在公司繼續投保，健保須公司同意才可以繼續投保
。 ... 留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞保費，依勞保條例第9條
規定，因傷病請假致留職停薪，勞工可繼續 ......
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日期：2024-11-13
... 我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職,詢問公司日前我勞健保費用須繳
多少.公司給我明細,勞保....
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日期：2024-11-17
2011年9月21日 ... 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞保局呢？ 加入書籤：
MyShare. 當script無法執行時, ......
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