search:留職停薪勞健保公司負擔相關網頁資料
留職停薪勞健保公司負擔的相關文章
留職停薪勞健保公司負擔的相關商品
瀏覽:417
日期:2024-09-11
2012年7月16日 ... A:受僱者任職滿1年且子女未滿3歲前,可以申請育嬰留職停薪繼續加保, ... 辦妥育
嬰留職停薪請假手續,就可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼。...
瀏覽:1257
日期:2024-09-11
2013年8月30日 ... 我自己在處理過這些流程後把它寫下來分享給需要的人,寫流程時覺得很簡單, 但
當初在處理時,覺得文件怎麼這麼多,流程這麼麻煩… 在文件 ......
瀏覽:751
日期:2024-09-07
你好,我的家人因生病導致暫時無法工作,一開始是先請病假及事假,但因已請將近4.5個月,公司方面表示若明年初仍要請假,希望以留職停薪的方式,想請教留職停薪公司有負擔部份的勞健保嗎?若留職停薪還是可以向公司投保勞健保嗎?若不行,是否可以投保 ......
瀏覽:517
日期:2024-09-12
留職停薪期間,其勞健保之費用都要自己負擔嗎?公司都不用付嗎?(請不要給我看條文,有看跟沒看都一樣不懂)...
瀏覽:868
日期:2024-09-07
... 5年了,勞(就)保保了這麼久,她想知道請育嬰假期間,她還能不能繼續加保?可以請領育嬰留職停薪 ... 育嬰留職停薪繼續加保期間,原由雇主負擔的保險費不須繳納,被保險人應負擔的保險費得遞延3 ......
瀏覽:1119
日期:2024-09-09
在去年12月提了留職停薪兩個月 當時簽留停切結書時有提到是否要退 ... 健保1246
勞保1457 勞退1127 =3830 ... 健保公司負擔=18780元X費率5.17%X負擔比率60%
X平均人口1.7人=990元...
瀏覽:923
日期:2024-09-09
2012年7月4日 ... 因此,勞健保應該繼續加保。 2.被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間,原由雇主
負擔之 ... 勞退的投保相關問題,公司是否有義務在此員工留停期間繼續為此員工投保
,若有,公司負擔的部份 ......
瀏覽:335
日期:2024-09-10
2008年9月3日 ... 公司同意我留職停薪,可是勞健保費要我自行負擔雇主的那個部份,我本來一個月加
起只要付900多,但一 ......