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日期:2024-09-05
績效考核制度設計與運用(02-25CA) 績效考核制度該如何公平設計?對於考核人或事又有哪些不同的手法?考核後的獎懲及訓練又該如何運用才能增強員工績效?本課程將以實務方式教您規劃職能導向的績效考核制度,並運用MBO目標管理手法同時進行”事 ......
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日期:2024-09-08
2014年11月18日 ... 其中最大的誤解,就是把「績效考核」等同「績效管理」。彷彿主管只要在年底幫每個
員工打個分數,作為年終獎金的依據,績效管理就大功告成。...
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日期:2024-09-09
績效考核. 護理行政概論Introduction to nursing administration. 績效考核.
Performance Appraisal. 萬芳醫院護理部主任. 高靖秋. 675031@....
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日期:2024-09-04
課 程 簡 介 目標管理(MBO),現已蔚為普世認同的有效管理體制,為企業提升執行力與競爭力的重要利器。 本班具體講解落實目標管理的諸項要素及作法,並傳授目標管理制度中最具關鍵作用的〝績效面談〞的技巧方法,藉以協助企業界有效推行,而 ......
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日期:2024-09-04
目標管理與績效考核. 課程簡介. 員工的績效成果不但是組織所關心的,更影響員工
本身的權益。如何做好目標管理與績效管理讓公司員工的潛能、能力和生產力,做 ......
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日期:2024-09-06
大綱:一、目標管理的設定與執行:二、執行力與如何知行合一:三、品質管理與目標
管理的差異:四、績效考核與激勵機制:五、結語:成功運轉出「顧客導向」核心之「學習
......
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日期:2024-09-08
无绩效管理系统. 有绩效管理系统. 5. 目标管理与绩效考核. 目标管理理论创始人:
彼得-杜拉克. 只要他们照者剧本演出而能带来票房收益,我都能容忍他们的傲慢与坏
......
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日期:2024-09-05
目标管理与绩效考核周志轩所撰写。本书以浅显易懂的文字,配合幽默有趣的漫画
插图,对目标管理和绩效考核的复杂内容,进行了简洁生动、实用的介绍,对于期待 ......