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![左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS - 新浪部落]()
blog.sina.com.tw新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。瀏覽：791 -
![SMART原則 - MBA智库百科]()
wiki.mbalib.comSMART原則（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based）目標管理是使經理的工作變被動為主動的一個很好的手段，實施目標管理不但是有利於員工更加明確高效地工作，更是為未來的績效考核制定了目標和考核標準，使考核更加 ...瀏覽：501
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日期：2024-07-05
東捷資訊服務 (ITTS)，為大中華區第一家致力於提供企業業務流程委外 (Business Process Outsourcing, BPO) 服務的公司。東捷以資訊科技為基礎，協助企業服務其內部使用者，如ERP整合規劃以及企業e化服務；同時幫助企業服務其廣大的客戶群，如顧客關係 ......
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日期：2024-07-06
基本上，「如果考核程序確實做到了公平，最後的結果通常也會比較公平，」林文政表示。主管的「績效管理 ......
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日期：2024-07-04
績效管理. ... 業績) 才是評估一個人績效好壞的因素，至於人格特質或其他行為則不在績效考核的範圍之內。 ... 我在【強迫分配的哲學問題】中已經提到過，強迫分配制度可以解決主管在績效評分 ......
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日期：2024-07-02
跳到 績效管理體系的評估 - 如果想對一個企業的績效管理體系做出有效性的評價，必須 ... 角色分工；三、管理流程；四、工具表格；五、績效溝通；六、績效 ......
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日期：2024-07-02
過去管理學即使談執行力，都還停留在「執行力有何重要？」的觀念陳述。以暢銷書《與成功有約》影響全球一千五百萬人的富蘭克林柯維顧問公司，則把焦點落在「如何做到」的實際執行面，投入15年的時間、從全球超過一千五百個組織的執行經驗，淬 ......
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日期：2024-07-04
這個網站上感覺缺乏一些 實例：就拿 平衡計分卡來說，個人認為可以舉一個實在的評價表（含KPI指標、權重、評價標準等具體內容），以此大家看到實物來做一些交流更好。 ......
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日期：2024-07-02
以企業成功＝組織能力×策略為總體思惟，援引魔球電影，用球賽來比喻企業的經營，探討組織創新變革勢在必行之因。需有創新、有系統、有組織、有條理運用管理工具以釐清將 ......
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日期：2024-07-04
績效管理議題，所以課堂上我經常開門見山的詢問學生：什麼是績效管理？ 當然學生
常不知道如何回答，不然就是每個人的 ......
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