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  美兆直銷商經營管理網站-制度規章(獎金制度)
  
  首頁 > 制度規章 > 獎金制度業績獎金25% 升格獎金15% 組織獎金2.5% 培養獎金17% 終身分紅續約費25% 全球分紅2% 業績獎金25% 業績獎金期限聘級 30,000以上 15％不限定消費家庭 90,000以上 20％ 300,000以上 25％總業績累計達30萬PV(含 ...
  
  2024-07-27
  
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  直銷 - 維基百科，自由的百科全書
  
  ... 制度。可以實現任何獎金制度的全自動結算。每個公司均有不同的獎金制度，總而言之根據獎金制度可以把直銷企業分為兩大類：分別是單層次直銷和多層次直銷。單層式直銷（Single Level Marketing）中，直銷員的收入來源直接來自於其個人銷售貨物至 ...
  
  2024-07-27
  
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請問直銷制度如何破解?? @ 直銷獎金制度|直銷獎金制度比較|捷堡青年領袖團隊 :: 痞客邦 PIXNET ::

日期：2024-07-26

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日期：2024-07-21

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直銷制度演進 - 直銷世紀

日期：2024-07-24

多層次直銷根據獎金分配設置的結構劃分大致可爲以下五大類型：級差制、矩陣制、雙軌制 ... 推銷獲利爲主的個人致富模式，將自己的收入建立在不斷擴大的消費群體上。這種最原始的直銷制度在當時已是非常先進，就算在今天，制度在經過許多調整後 ......

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Title 傳銷公司獎金制度之分析比較 Author earthand Last modified by 直銷學術研發中心 Created Date 3/9/2001 6:35:38 AM Document presentation format 如螢幕大小 Company nsysu Other titles Times New Roman 新細明體 Tahoma Wingdings 標楷體 Courier New ......

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獎金制度 | 盛德信-獨立直銷商事業行銷網站

日期：2024-07-24

改變直銷歷史無懈可擊全方位永續經營的制度保障新人孕育公司未來領袖: (1)8層的組織安置對等獎金5% ... 借公司制度安置15層1%獎金保本，甚至賺上千萬。 (3)借公司對碰獎金，無限代業績計算，換來月入數百萬的無限機會 ......

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日期：2024-07-21

直銷的營運方式陳得發教授中山大學直銷學術研發中心直銷獎金制度上線、下線，代數，PV值零售利潤業績獎金個人業績（PSV）、組織業績（GSV）歸零與不歸零下線的廣度與深度（大象腿與太陽線）獎銜與晉級組織輔導獎金、主管津貼（領袖獎金 ......

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鑽石的未來學Amway-----改變生命未來式, 安麗飛應體系鑽石團隊教育訓練中心 7497402:新聞 ...- 樂多日誌

日期：2024-07-27

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