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日期:2024-10-30
... 潛在高危險性損傷 與認知功能相關 思考過程改變 潛在危險性暴力行為 個人因應能力失調 言辭溝通障礙 與情感功能相關 焦慮 恐懼 長期性或情境性低自尊 無力感 無望感 與家庭與社會功能相關 自我照顧能力缺失 社交互動障礙 社交隔離 家庭因應 ......
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日期:2024-10-30
第五十八期 象越具知名度,知覺品質較正向。Park、Jaworski 及MacInnis (1986)依據不同的消費者利益為基礎,發展出 不同的品牌概念形象(brand concept-image, BCM),分為以下三類:功能性 (functional):強調協助消費者解決消費產生的相關問題。...
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日期:2024-10-29
65. 是由品牌忠誠度(brand loyalty)、品牌聯想(brand association)、知覺品質(
perceived quality)與品牌形象四個構面所形成,其中品牌形象定義為消費者心中對
品牌的 ......
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日期:2024-10-31
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日期:2024-10-31
多元智能理論是由美國哈佛大學教育研究院心理發展學家加德納於1983年提出。加德納從研究腦部受創傷的病人發覺到他們在學習能力上的差異,從而提出本理論。 多元智能理論在二十世紀90年代在東南亞快速冒起。起初在台灣興起,繼而香港教育部門 ......
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日期:2024-10-29
目的在協助對此科目有興趣之讀者,能更迅速有效地掌握 諮商與心理治療之精華。 ... 南華大學教授及華人生死 輔導 ......
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日期:2024-10-30
弗洛姆 (Vroom)期望理論 (一)弗洛姆期望理論的基本假設 弗洛姆之期望理論對人類有幾項基本假設:… ... 誘因(valence) 弗洛姆認為任何行為的展現,往往會帶來某些特定的結果,而「誘因(valence)及代表對特定結果(outcome)的情感導向...
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日期:2024-10-29
4 第二章 文獻探討 第一節 組織文化 一、組織文化的定義 「組織文化」(Organization Culture) 這個概念,在過去幾年的組織行為研究 有顯著的重要性(Barley, Meyer, & Gash, 1988; O’Reilly, 1989) 。「組織」是一群志...