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日期:2024-09-10
工讀朋友們請注意優,想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少?工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎?2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元,每月基本工資是18,780元,雇主不得給付低於此一薪資。...
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日期:2024-09-03
102公健保保額保費計算暨退撫儲金計算(分攤表)(102.7.1.起適用)(Excel檔) 102公健保保額保費計算暨退撫儲金計算(分攤表)(102.1.1.起適用)(Excel檔) 101年公健保保額保費計算暨退撫儲金計算(分攤表)(101.1.1.起適用)(Excel檔)...
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日期:2024-09-03
A:工讀生的薪水非為固定薪資,屬兼職所得的一種,就是在非投保單位的薪資,單次
給付超過$ 5000元,就要扣補充 ... 若沒有達到基本工資,於申報時填入實際工資,並
選「部分工時」,勞保局會自動計算保費。...
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日期:2024-09-08
打工族到公司報到時,公司就必須填具勞保、就保申請表,送勞保局加保,即使是一天
只有工作三小時的工讀生或是計時 ... 由於目前各項勞保給付的標準都是以月平均
投保薪資計算,如果是部分工時人員,領取 ......
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日期:2024-09-05
2013年4月25日 ... 工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎?2013年工讀生勞基法最低
薪資目前規定是每 ......
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日期:2024-09-07
大學生 超商打工,車禍才知沒投勞健保。(圖/東森新聞) 東森新聞黃啟洞/桃園報導 找工作真的要注意老闆有沒有幫你保勞健保!桃園一名何姓大學生到 ......
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日期:2024-09-07
未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水,在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定被保險人部份的勞保費免繳,勞保年資照計。 60歲以前退保未領老年給付,雖超過2年仍可領。 健保實施後農保生育本人少發1萬,配偶少發2萬,流產少發1萬,可申 ......
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日期:2024-09-09
退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......