search:短期工讀勞健保相關網頁資料
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![創業圓夢網－智慧財產及商標]()
sme.moeasmea.gov.tw投保勞健保，是每個創業頭家的義務，也是員工的權利。雖然勞健保費是每個月固定的一筆開銷支出，但給了雇主及員工雙方保障，為避免以後產生不必要的糾紛及罰則，建議創業頭家們還是按實申報，免得因小失大喔！瀏覽：570 -
![工讀生就沒有勞健保嗎？ (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01]()
www.mobile01.com我現在的公司，當初應徵時主管跟我說有享勞健保。 我是應徵工讀生這個職位， 發薪資袋的時候，只有看... ... 怎麼可能沒有勞保 那勞工基準法是假的阿.... 公司一定要幫員工保勞保 至於健保則看要給公司或是你家裡幫你保險瀏覽：323
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短期工讀勞健保的相關公司資訊
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日期：2024-07-24
【曾雪蒨╱台中報導】台中市群園社會福利基金會昨公布「青少年打工概況調查報告」，有七成二曾打工的青少年表示，打工的時薪低於法定最低時薪一百零三元，且只有不到一成僱主幫打工族保勞健保，主管機關卻視而不見...
瀏覽：1007
日期：2024-07-22
國立臺灣大學勞(健)保加保及勞退金自願提繳申請書 102.6版 姓 名 性別 出生日期 年 月 日 身分證字號 外籍人士統一證號 辦公室電話 行動電話 身心障礙手冊 無 有 (請檢附手冊影本) E-mail 職 稱 補助或 委託單位 服務單位 計畫名稱及 ......
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日期：2024-07-18
A：工讀生的薪水非為固定薪資，屬兼職所得的一種，就是在非投保單位的薪資，單次
給付超過$ 5000元，就要扣補充 ... 若沒有達到基本工資，於申報時填入實際工資，並
選「部分工時」，勞保局會自動計算保費。...
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日期：2024-07-20
退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......
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日期：2024-07-25
健保報你知：暑假短期打工，健保免轉出 發布日期： 101年07月03日 暑假已經開始，許多學生為增加社會經驗，並賺取零用金或貼補學費，利用2-3個月的暑假，從事短期工讀工作。 一、從事未逾3個月的短期工作，可以原來身分參加健保...
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日期：2024-07-22
2014年6月12日 ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派
定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得 ......
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日期：2024-07-20
2011年12月21日 ... 我想問一下最近勞委會有發佈如果找短期工讀的人可以不用把健保移出來加入新
公司，所以這也代表短期的工作在公司裡是只有勞保沒健保，是這 ......
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日期：2024-07-18
劉家鴻說，許多學生族暑期找工讀，認為只是「短期打工」，不在意雇主是否替自己
投保勞健保，不但雇主觸法，「一旦發生意外，有保沒保更差很大！」 暑假也是求職
詐騙 ......
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