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        破壞式創新. 班級. 學號. 姓名. 資管4A. 9614193. 劉泊沅. 資管4A. 9614199. 陳彥廷. 資管4B. 9614176. 洪偉哲. 資管3C. 9714090. 許晉瑜. 創新大師—克里斯汀生.
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        2008年10月22日 - ... 企業如何化危機為轉機?請聽聽以破壞式創新理論聞名於世的哈佛大學教授克里斯汀生怎麼說。 ... 但變動劇烈的環境,或許正是實現破壞式創新的大好時機。 哈佛大學教授克里斯汀 .... 編輯推薦; 文章; PPT. 採訪側記/政治「暴露」 ...
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    日期:2024-08-19
    所謂破壞性創新(Disruptive Innovation)是指銷售更簡單、更便利、更便宜的產品給新 ... 20世紀初,熊彼得-破壞式創新(Destructive Innovation); 20世紀,凱因斯與新 ......
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    日期:2024-08-21
    2010年2月26日 - 元智交點Vol.2 - 破壞式創新、Think out of the box - 洪紹庭 交點 338 views ..... 但克里斯汀生( Clayton Christensen )認為,不論漸進、激進式創新, ......
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    日期:2024-08-17
    2013年6月22日 - 破壞性創新的理論與實例Joe Sheu Jan 2013. ... 元智交點Vol.2 - 破壞式創新、Think out of the box - 洪紹庭 交點 339 views · 破壞型創新之 ......
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    日期:2024-08-23
    2013年11月10日 - 今天有幸去聽了哈佛商學院Clayton Christensen 教授的演講。Christensen 最為人知的就是「破壞式創新」(disruptive innovation)理論。而且這 ......
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    日期:2024-08-21
    資訊管理—企業創新與價值創新(四版) 吳仁和著 ISBN 978-957-729-886-7 「完整版PPT」版權申明及使用說明 本PPT為《資訊管理—企業創新與價值創新》一書之「完整版 PPT」(編號:978-957-729-886-7),本版之授權範圍僅限智...
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    日期:2024-08-19
    第十三章 管理創新與變革 本章摘要 組織變革是指組織從他們現在的狀態轉移到想要達到的狀態,以增進其效能的過程。計劃性組織變革(planned organizational change)之目標就是要發現新的或改善過的方式來運用資源與能力,以增進組織為利害關係團體創造 ......
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    日期:2024-08-24
    創新,是永遠有需求的管理話題。組織如何創新?如何管理創新?研究發現,創新的真正關鍵,在個人的創新能力。「商學院卻只教如何成為優秀的執行者,沒教如何當個發現者,」破壞式創新大師克里斯汀生(Clayton Christensen)指出。...
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    日期:2024-08-24
    13. 維持式. 創新. 破壞式. 創新. 爆炸式. 創新. Sustaining innovation Disruptive innovation Big bang disruption. Page 14. 14. 維持式創新. 破壞式創新. 爆炸式創新....