search:終止勞動契約相關網頁資料
-
-
![勞工終止勞動契約應否向雇主預告？ - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw徐志摩膾炙人口的「再別康橋」新詩:「輕輕的我走了，正如我輕輕的來；我輕輕的招手，作別西天的雲彩。那河畔的金柳是夕陽中的新娘；波光裡的艷影，在我的心頭蕩漾。軟泥上的青荇油油的在水底招搖：在康河的柔波裡我甘心做一條水草！那榆蔭下 ...瀏覽：1069 -
![www.legal.com.tw「違反勞動契約或工作規則，情節重大」的認定 勞動基準法第12條第1項第4款 ...- yam天空部落]()
blog.yam.com「違反勞動契約或工作規則，情節重大」的認定 勞動基準法第12條第1項第4款的雇主單方終止勞動契約事由 依勞動基準法第11條至18條規定，勞動契約合法終止的情況，可分為： (一)單方片面終止：又可區分為由雇主一方終止契約及由勞工終止契約之情形：瀏覽：1190
終止勞動契約的相關文章
終止勞動契約的相關公司資訊
終止勞動契約的相關商品
瀏覽：1371
日期：2024-08-06
勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約， 勞基法第11條第 5 款亦有明定。揆其立法意旨，重在勞工提供之勞務，如無法達成雇主透過勞動契約所欲達成客觀合理之經濟目的，雇主始得解僱...
瀏覽：474
日期：2024-08-04
2009年7月6日 ... 在什麼情形下，勞工可以依法不經預告終止勞動契約，並請求資遣費？如果發生法律
所規定的情形時，勞工 ......
瀏覽：943
日期：2024-08-01
【解析】按「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告
期間依左列各款之規定：一、繼續工作三 ......
瀏覽：545
日期：2024-08-04
一、合意終止勞動契約之「性質」與「舉證責任分配」之認定. 二、虧損與業務緊縮認定
標準之再探討. 三、業務性質變更之認定與 ......
瀏覽：589
日期：2024-08-06
第 11 條, （雇主須預告始得終止勞動契約情形） 非有左列情事之一者，雇主不得預告
勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。...
瀏覽：718
日期：2024-08-01
雇主須預告始得終止勞動契約情形） 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止
勞動契約： 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或 ......
瀏覽：1364
日期：2024-07-31
Termination of Employment Contract by Notice or Payment in lieu of Notice. A
contract of employment may be terminated by the employer or employee through
......
瀏覽：1333
日期：2024-08-01
Upon termination of employment, some workers and their families who might ... a
labor contract between the employer and those covered by the labor contract....
網友正在看
熱門 spotify 文章
熱門 ces 2012 文章
