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日期:2024-08-07
五種官僚結構類型與適用之協調機制:. 簡單結構:權力集中,無中間層,高度直接監督,關係鬆散具彈. 性。 機械式官僚組織:工作標準化,法規形式化為主要協調 ......
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日期:2024-08-13
新組織結構學派的主要理論觀點有:. (1)明茲伯格提出了組織結構的五種協調機制:
相互調整、直接監督、工作過程標準化、 ......
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日期:2024-08-13
2013年11月22日 ... 根據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,其中包括
三種標準化機制,下列所 ......
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日期:2024-08-09
Mintzberg提出組織五種協調性機制: ①互相調適:這是透過非正式的討論與溝通來
交換意見。此項在簡單的與複雜的組織中 ......
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日期:2024-08-07
【已刪除】4 根據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,
其中包括三種標準化機制,下列所述何者 ......
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日期:2024-08-09
關於試題:4 根據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,
其中包括三種標準化機制,下列所述何者 ......
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日期:2024-08-10
因此,他提出五種協調機制(mechanisms)作為組織監視控制和工作的基本手段。茲
將密茲伯結構理論扼要說明如下(Hoy ......
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日期:2024-08-11
根據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,其中包括
三種標準化機制,下列所述何者錯誤?...