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日期:2024-07-28
3 定位採取適當績效制度、工具與組織、員工承諾,同心協力導入企業 或組織中,並要彈性配套相關管理制度,來整合組織運作流程,如此,才能創造良性績效與激勵動能,那麼績效管理就能有效創造出企業或...
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日期:2024-07-25
以下為 [人力資源學院系列課程] 的分類,請選擇分類 查閱詳細課程列表 一、人力資源管理系統 ==== 本系列課程包含 ==== ‧數位化人力資源管理 ‧人力資源發展e化系統 二、任用與解任管理 ==== 本系列課程包含 ====...
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日期:2024-07-28
企業文化(Corporate Culture)企業文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所 ......
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日期:2024-07-29
組織文化(Organizational Culture)組織文化廣義:是指企業在建設和發展中形成的物質文明和精神文明的總和。包括組織管理中硬體和軟體,外顯文化和內隱文化兩 ......
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日期:2024-07-26
有些事情若前期溝通工作沒做好,事後一樣得花時間來做,而且往往效率更差、落實程度更低。做好文化塑造和全員參與,投資報酬率絕對比想像高很多。...
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日期:2024-08-01
專業倫理的政治功能 社會工作的例子 蔡建誠 (本文全文刊載於文思慧、梁美儀﹝2000﹞,《專業交叉點 專業倫理的理念與實行》,香港哲學會出版。) 本頁最新版網址: http://www.franklenchoi.org/ 前言 社會工作的價值觀...
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日期:2024-07-31
統一超商總經理室協理. 現 職:首阜企業管理顧問股份有限公司. 論文主題:企業文化移轉之研究-以統一集團為例. 專長領域:連鎖企業經營管理. 第一代. 統一企業....
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日期:2024-07-29
隨著科技的進步,資訊與通訊的進步一日千里,業界對具有專業廣度與深度的資訊管理人才日益迫切,因此本課程之主要目標為培養資管系學生對有關資訊科技之基礎理論概念,與電腦軟、硬體、周邊設備、網路等實務操作上的基本素養,以為日後學習進 ......