search:組織溝通與衝突管理相關網頁資料

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日期:2024-07-05
能瞭解督導長與護理長在危機管理中之角色. ▫ 能瞭解督導 ... 醫療糾紛事件無論就機構或個人而言,都是一件危機. ▫ 醫療糾紛 .... 護理人員的自主權不夠:不適當的政策或流程,護理人. 員不敢 ......
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日期:2024-07-05
在競爭激烈的時代,降低生產成本將有助於整體公司的營運。因此本課程的推出旨在建立完整降低成本系統認知,熟悉具體可行的實務作法,提昇降低生產成本績效, ......
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日期:2024-07-10
組織階層與溝通體系. 決策主管. 高階主管. 中階主管. 基層主管. 基層人員. 廠商. 客戶. 組織階層的角色功能. 執行力. 決策. 能力. 規劃思考能力. 計劃. 能力. 管理控制 ......
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日期:2024-07-08
如何促進跨部門的溝通協調 以顧客觀點面對你的合作夥伴 掌握具體提升跨部門溝通的技巧 【活動】「周哈里之窗」的進階練習 掌握部門互動的磐石 ~「信任」關係的強化 認識「信任」的神祕影響力 掌握信任的功能:認識信任關係對於部門運作的衝擊 ......
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日期:2024-07-10
上午) 跨部門溝通協調及衝突管理. 1、組織溝通與權力位差的三種溝通模式. 2、分析與確認組織溝通的十種情境. 3、溝通程序與成功訊息轉達的三步驟. 4、十二項避免 ......
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日期:2024-07-11
而此一觀點也常運用在溝通能力的定義上,也就是說 溝通能力定義的一個重要特色為「適應能力」(adaptability),此一觀點普遍為許多學者所認同[Brunner and Phelps, 1979; Duran and Kelly, 1984;Foote and Cottrell, 1955;Hale......
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日期:2024-07-07
人際溝通與衝突管理 柯懿容 中山社區大學推薦 前言 從發展心理學(developmental psychology)的領域走進社會和組織心理學(social & organizational psychology)的領域,是因為Dr. Morton Deutsch的一門課,加上一系列實務 性質和理論性質的相關課程,原以為可以 ......
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日期:2024-07-07
OutLine 課程題綱 「組織行為」主要是探討組織中人員行為的科學,目的即是希望透過對組織中人員行為的了解,進而塑造組織成為高效能且健康的組織。根據陳家聲老師的解說,可將組織行為分為以下架構: 21世紀是「人才爭奪的世紀」,如何吸引並留任 ......