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![組織溝通衝突.ppt]()
www.google.com.tw組織溝通. 有溝通，才有組織. 溝通，如人體的血脈. —說明溝通對組織的重要性 ... 發現，在最有效率的組織中，管理階層人員平均每天於溝通的時間，佔全天工時的44 % ...瀏覽：1095 -
![「衝突管理」。]()
www.google.com.tw學校組織衝突與其管理策略 ... 組織. 情境因素的變化. 認知及情緒的變化. 衝突行為 的產生. 二、組織衝突包含以下要素： ... 產生溝通協調不易，妨礙溝通協調。 3.瀏覽：1402
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日期：2024-07-11
組織衝突(Organizational Conflict)組織衝突是指兩個或兩個以上的社會單元在目標
上互不相容或互相排斥，從而產生心理上或行為上的矛盾。組織衝突的產生不僅會使
......
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日期：2024-07-10
组织冲突(Organizational Conflict)组织冲突是指两个或两个以上的社会单元在目标
上互不相容或互相排斥，从而产生心理上或行为上的矛盾。组织冲突的产生不仅会使
......
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日期：2024-07-09
衝突(conflict)的意義係指個人、團體或組織之間因目標、認知、情緒和行為的不同而
產生矛盾和對立的互動歷程。 壹、衝突(conflict)的種類一、目標衝突(objective ......
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日期：2024-07-08
指導教授：高孟定教授- 1 - 衝突管理專題研究劉怡宏突. 組織行為與衝突管理探討
報告. 摘要. 在任何一個企業，合作、競爭和衝突，三者都是可以並存的，衝突管理的重
....
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日期：2024-07-10
組織衝突的發生是無可避免的現象' 善用衝突的正向功能可以增進組織經營的績效。
本. 文從組織衝突案例' 解析衝突的形成原因及過程，並綜合各家看法及作者個人的 ......
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日期：2024-07-11
化危機慮轉機——談學校組織衝突管理. 嘉義大學教育系研究所研究生陳聿瑩. 提到
衝突' 是每個學校領導者幾乎都避之唯恐不及的事情' 不論衝突的對象是行政....
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日期：2024-07-13
【教育行政衝突管理理論】 一、 教育組織衝突的意義： 衝突乃是組織、團體、或個人因
知覺到彼此某些不一致或對立，而產生的爭執或爭鬥等互動行為的歷程。教育行政 ......
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日期：2024-07-09
謝文全教育行政P364~365 造成組織衝突的原因歸納起來可分為表層、深層與根層等
三層的原因。(一) 表層原因：包括目標的不一致、職責不明確、角色衝突、權力的不 ......
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