search:組織適配相關網頁資料

      • www.managertoday.com.tw
        全明星隊未必最好、最強！依組織屬性調整才適配
        還記得7月落幕的世界盃足球賽嗎？那時候每個人都在討論各個明星球員的表現，藉此來推測隊伍奪冠的機率。然而，歐洲工商管理學院（INSEAD）教授羅德里克‧斯瓦伯（Roderick Swaab）的研究結果卻推翻了這個直覺：有時候團隊中
        2024-07-08
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      • zhaozheyang.blogspot.com
        趙哲暘的部落格: 齒顎矯正治療的新選擇「隱適美」
        修磨牙縫完成將牙縫之間的牙齒打亮與塗氟做保護 該黏附件就要黏附件，附件是在牙齒表面上，依照「隱適美」提供成形片上的外型，放上複合樹脂黏著到牙齒表面上！這些附件算是「隱適美」的心血結晶，經過好幾個世代的改善，目前附件 ...
        2024-07-10
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    主觀適配的特質環境前因與工作態度後果之探討 - 國立臺灣 ...
    瀏覽：884
    日期：2024-07-07
    配、需求—能力適配、工作群體適配、組織適配、需要—供給適配之相對重要前因變數。 ... 在文獻上，個人與工作和組織適配已經被驗證出和員工的績效(如，Kolenko ......
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    下載 - 國立中央大學
    瀏覽：1438
    日期：2024-07-08
    國立中央大學. 企業管理研究所. 碩士論文. 個人與組織適配度對於員工工作滿意度、組織承. 諾及離職傾向之影響─以非營利組織為例. 研究生：洪維宏. 指導教授：陳 ......
    全文

    探討新進人員個人工作適配
    瀏覽：934
    日期：2024-07-08
    T&D 飛訊第151 期. 發行日期：101 年09 月16 日. 第1 頁，共33 頁. 1. 如何強化新進人員的留任與表現？ 探討新進人員個人工作適配、個人組織適配. 對其工作績效與 ......
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    人格特質與環境適配對工作態度與行為之探討 - 決策分析研究室
    瀏覽：493
    日期：2024-07-13
    關鍵詞：人格特質、個人工作適配、個人組織適配、個人主管適配、個人群體適. 配. 1 緒論. 當員工在考慮選取工作及組織時，大都選擇與自己人格特質及自我觀點適配....
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    個人與組織適配、激勵措施的認知、工作滿意度與離職傾向的 ...
    瀏覽：1485
    日期：2024-07-12
    因此，本研究以馬來西亞南部華文獨立中學為例，藉以探討教師個人與組織適配度(person-organization fit；P-O fit)對於員工的工作滿意度(job satisfaction)、激勵 ......
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    瀏覽：480
    日期：2024-07-09
    組織行為學家和工業組織心理學的學者長久以來都保持著高度的興. 趣。此契合是指個人 .... 大多數的學者對於個人與組織適配度的定義相近，然而Kristof. (1996)指出， ......
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    員工內控人格特質、工作價值觀對個人環境適配之影響以某高 ...
    瀏覽：753
    日期：2024-07-10
    的員工及員工的人格特質，經過試用期之後會較能適應組織文化，是T公司期待 .... 適配與個人主管適配，已經被驗證出和員工的績效、組織認同、組織承諾、工作....
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