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![結構式招募面談 - CoMa的部落格 - Yahoo!奇摩部落格]()
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結構式面談記錄表 Author pearl Last modified by pearl Created Date 3/19/2002 3:03:00 AM Company zippy Other titles 結構式面談記錄表 ......
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（一）自陳測驗： 1. 根據所要測量的人格特性，編制許多問題，題目內容多數採「是」、「否」或選擇的形式，受試者根據自己的看法自行回答，然後根據受試者的答案去衡量這種特性所表現的程度。 .. 看考用筆記 ......
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1.結構式係依預先準備的題目 發問且不接受題外話 由於格式標準明確所以評分容易其結果比較不會被別人質疑 ... 發問故回答時雖有點多話反而有助於更了解你 但一個人被了解太多就容易露出馬腳這正是非結構式面談 ......
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其次，將職能為基礎的行為面談法融合於招募甄選的流程中，藉由結構式行為面談題庫 的設計，徹底改善傳統面談者流於主觀與形式的缺點，並透過小組演練及互動式教學手法，使學員獲得有效且實用的行為面談法技巧。選對的人 ......
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