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日期：2024-08-22
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日期：2024-08-16
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日期：2024-08-15
年度教育訓練課程規劃內容與表單 個別訓練計劃應有的內容 培訓方式的選擇與應用 訓練成果評估方式設計 ... 以提供範例之方式詳細說明企業各式的培訓體系，讓學員可以具備正確的培訓觀念後有能力可以覷發展自己公司的教育訓練體系。 透過講解與 ......
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日期：2024-08-16
新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。...
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日期：2024-08-18
e-HR Club 9月課程通知 課程主題：訓練需求分析 講師 : 邱倉木 資深經理 現任經歷: 緯創資通-行政暨人力資源部 資深經理 緯創資通-員工訓練暨發展中心 資深經理 課程大綱： 1. 歷史循環：每年都要有新的課程嗎？...
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課程名稱：01-人力資源管理總論(人力資源與企業組織關係、人力資源管理的使命與工作層次、人力資源管理的角色、人力資源管理與企業道德、人力資源管理領域的職涯發展、人力資源決策、結論、人力資源專業查詢網站)...
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日期：2024-08-20
許多企業雖強調重視人才培育與發展，但是在整體人才培育基礎系統的不夠健全、推行的方式不夠正確，反而降低了教育訓練應產生的價值，其結果就讓企業主角員工都感到失望！因為訓練體系之規劃必須和企業組織之願景與目標相互搭配，並將公司內的 ......
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