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日期:2024-08-23
2009年4月11日 ... 績效導向(Performance Oriented,PMO)績效是成績與成效的綜合,是一定 ... 績效
導向的企業人力資源管理模式探討 2頁; 績效導向預算中政府預算 ......
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日期:2024-08-18
其核心是主張政府預算必須與政府的中長期戰略計劃相結合, 強調以政府職能的
整體目標為導向,用績效目標作為約束手段,以績效責任換管理自由,在強調高層
機構 ......
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日期:2024-08-17
規劃的架構,將目標設定與績效管理相互結合,並且將觀察焦點轉移到計畫. 的產出
面和結果面,來落實具有績效基礎、結果導向的預算管理。整體而言,. 這些與績效 ......
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日期:2024-08-23
本課程從台灣及美國實施績效導向預算的經驗檢視出發,具體討論下列七項. 議題:(
1)公部門實施績效衡量的基本概念、(2)公部門實施績效衡量的困境. 與限制、(3) ......
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日期:2024-08-18
如何將績效評估資訊運用於預算決策上,係成功推動所謂新績效預算制度的關鍵所在
。 ... 藉由以成果為導向的績效評估體系,將使各機關之施政或計畫執行的成果成為 ......
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日期:2024-08-19
... 研究方法及過程. 本研究以新績效預算之增加彈性、結果導向、績效課責為原則, ...
探討預算執行之財務管理機制,針對合規性、績效導向、執行彈性等. 三個面向進行 ......
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日期:2024-08-23
需求為導向,對各機關施政採取充分授權方式,以追求績效為目標,期使政府服務.
對於人民更能有反應,同時加強行政效率與課責。有關預算制度的改革方面,主要....
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日期:2024-08-20
新績效預算的精神來源於企業管理的“向績效看齊”的哲學,基本上有兩項特質:一是
以結果為導向;二是企業掛帥。換言之,新績效預算強調機關必須設定政策目標,由 ......