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績效工資的相關商品
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日期:2024-10-12
崗位績效工資制是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據崗位技術含量、責任大小、 勞動強度和環境優劣確定崗級,以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量,以職工 ......
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日期:2024-10-10
绩效工资(Performance related pay,简称PRP)绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资( Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作 ......
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日期:2024-10-11
技能績效工資制是以員工實際掌握的技能為主,以技能測評、績效考核為手段,以員工的勞動成果為依據支付勞動報酬,將技能工資與績效工資作為員工薪酬的主要 ......
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日期:2024-10-09
月績效工資是每月通過對員工的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎,並按月發放的 ......
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日期:2024-10-07
绩效工资制度(Merit Pay System)绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序 ......
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日期:2024-10-08
績效工資(英語:Performance-related pay, PRP)是根據員工在工作場所的表現付出的金錢。比如汽車銷售人員、生產線工人的工資可能以這種方式或傭金支付。...
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日期:2024-10-07
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是 ......
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日期:2024-10-11
绩效工资(Performance Related Pay,简称PRP),又称绩效加薪、奖励工资或与 ... 用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来 ......