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日期:2024-09-11
二、「固定底薪加績效獎金制」:每月薪資包含一部份固定底薪,再加上工作獎金、績效獎金、紅利或加班費等不定額加給,依據員工個人、所屬單位或全企業業績而變動;...
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日期:2024-09-08
科技業秋節獎金 意思 一下 fjackleemeii 在天空部落發表於01:18:13 | 未分類 電子業下半年逢景氣能見度不明,員工績效獎金普遍大打折扣,尤其中秋節獎金本來就不是一年當中最重要的獎金來源,因此各公司對於今年中秋獎金的發放原則,與過去相較並無太 ......
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日期:2024-09-04
绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。... ... 企业实施绩效工资制的优缺点是什么?...
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日期:2024-09-11
2008年2月17日 - 现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金( ......
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日期:2024-09-10
2009年11月25日 - 你好,般拿基本工资的30%作为绩效奖金,假使你的工资有1000,那300就是绩效 奖金,在考评 ......
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日期:2024-09-11
A performance bonus is compensation beyond normal wages and is typically awarded after a performance appraisal and analysis of projects completed by the ......
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日期:2024-09-04
CHIPRA authorized annual Performance Bonuses for States that meet two goals set forth in the statute....