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日期:2024-11-10
2012年3月3日 - 利潤中心績效獎金制度實施辦法. 第一章總則. 第一條:實施目的為建立同仁自我管理責任, ......
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日期:2024-11-09
2012年11月21日 - [原創]: 績效管理制度範例(作者:常清越). By haiflw 發表 ..... 1、事假全年累計超過20 天者(包括20天),免除年度績效獎金. 2、事假月度累計超過10天 ......
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日期:2024-11-05
2011年7月25日 - PAGE 44 績效獎金制度設計規劃範本指引. …. PAGE 43 . . 第二單元行政後勤體系適用行政管理單位績效獎金制度實施辦法範例第一章總則第一條 ......
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日期:2024-11-09
..... 員工的目標達成度與 績效考核等第完全脫鉤: 績效管理表格不要列出「遠超目標」、「達成目標,或是「未達目標」的 評語選項。因為這種 評語很容易讓 員工以為這就是自己的 ......
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日期:2024-11-07
爲使公司年終獎金發揮最大功效,獎金的發放有所依循,特制定本辦法。 2、應用範圍
. 2.1公司所有20**年12月15日前入職的直間接人員。 2.2績效考核時間:20**年12 ......
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日期:2024-11-06
3.1.管理部: 負責記錄員工生產情形,確實發放生產獎金,獎勵員工工作效率。 3.2.
其他部門主管: 督促員工生產情形,以確保 ......
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日期:2024-11-09
他的説法很有代表性,如何發好獎金,進而有效地激勵員工,是每個企業管理人員
必須思考的一個重要問題。很多企業也面臨 ......
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日期:2024-11-09
现场绩效奖金管理办法现场绩效奖金管理办法一,目的为了确保产品品质,提升生产
效率,提升员工福利.按照多劳多得的原则, ......