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日期:2024-07-10
目標管理與績效考核 課程簡介 員工的績效成果不但是組織所關心的,更影響員工本身的權益。如何做好目標管理與績效管理讓公司員工的潛能、能力和生產力,做最大限度的發揮,充分達到人盡其才的目的,是 公司經營管理的當務之急。...
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日期:2024-07-10
人力資源管理補充個案. 福特的績效管理受難記. 包括福特汽車、奇異電子、微軟及惠普在內的多家美國企業,均採用強制分配法的績效評估系統。強制分配法的精神是: ......
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日期:2024-07-07
表、進行還原工程及其他任何侵害智慧財產權人合法權益之行為。 第六章考才 ... 用的,需透過組織策略和績效管理結合,然後設計出有系統流程績效評估方法,....
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日期:2024-07-07
本課程係透過理論架構與實務案例,以顧問諮詢和互動討論的方式,協助學員了解如何以策略性目標管理觀點應用績效評估制度,並透過實際案例讓學員更為了解和知道如何建立績效評估制度。 第二天下午課程安排第一二天課程實作之總結報告,課間 ......
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日期:2024-07-14
何時能回家?談安置兒少個案返家評估指標 -以桃園縣為例 林秀芬 桃園縣家庭暴力暨性侵害防治中心 社工師、 徐秀滿 桃園縣家庭暴力暨性侵害防治中心 社工師、 吳昭儂 桃園縣家庭暴力暨性侵害防治中心 社工員、...
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日期:2024-07-14
位於美國加州的花旗銀行總裁正在苦惱加州分行經理的績效評估與紅利機制。花旗銀行的公司策略在於給予客人客製化的服務與多樣化的金融商品,面對以消費者為 ......
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日期:2024-07-07
績效考核制度變革成效之評估. —某中小企業之個案研究. Evaluation of Performance Appraisal System. --A Case Study of a Small- Medium Enterprise. 指導教授: ......
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日期:2024-07-07
而績效評估制度(Performance Appraisal System,簡稱PAS)是評估企業內各階層 ... 本研究從分析探討國內幾家高科技個案公司在績效評估評估制度上的實際做法,其....