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![人力資源管理 - Department and Graduate Institute of Library and Information Science,]()
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日期：2024-07-09
... 規劃 除此之外，當企業在做人力資源規劃時，亦需要藉助以職能為基準的人力資源管理。人力資源規劃的程序 是：預測人力的需求、預測人力的供給，然後調和人力的供需，包含對內求才、對外求才。 www.aenrich.com.tw/download/20100413.asp ......
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日期：2024-07-08
包含動詞，亦即描述行動 包含充分的環境訊息，使行動具有意義 公平 職能的種類 核心職能：為符合公司的價值觀及 ... Arial Verdana Wingdings Tahoma 華康中特圓體 華康POP1體W5 華康粗圓體 標楷體 Level Microsoft PowerPoint 簡報 職能〈competencies ......
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2012年5月14日 - 如何進行工作績效面談Do's for Appraisal Interview ? ? ? ? ? ? 單獨面談，避免干擾單獨面談， 良好氣氛， 良好氣氛，切入主題表達你的看法、 表達 ......
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日期：2024-07-09
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職能選才與面談技巧 講師:鍾帛煻簡歷 中原大學心理學系 中央大學人力資源研究所 桃園救國團專任張老師 ... ......
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日期：2024-07-06
中部人力資源主管聯誼會 從企業生命週期談 高績效組織的人力資源管理 利百加管理顧問股份有限公司 總經理:戴秋芸 長期人資發展的觀點:人才=品牌而品牌=人才 企業生命週期診療理念 20個國家400個組織應用阿迪茲診療法，均獲極大成就 。...
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