search:績效面談課程相關網頁資料

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日期:2024-07-03
如何運用績效面談找出績效不佳員工之能力缺口?績效面談後又該如何協助員工 擬定發展提升計畫?本課程將教您協助您 ......
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日期:2024-07-02
本課程的主要目的是增進「主管人員領導部屬提升績效」的能力,使得主管人員有效 運用組織績效兩大利器—「意願」與「 ......
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日期:2024-07-06
『績效考核與績效面談』課程介紹張瑞明老師(echohr@ms46.hinet.net) 『績效考核與 績效面談』課程單元單元單元名稱頁數時 ......
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日期:2024-07-04
2014年4月29日 ... 【免費活動】台北6/28 & 台中7/6 - 創造互動雙贏的績效面談 ... (一) 公司進行內部績效 面談課程的輔助教材...
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日期:2024-07-05
本課程幫助您快速掌握績效面談的關鍵性、效益性、發展性。 讓您即學即用,成功與 部屬好好談一場「關鍵且務實」的績效面談 ......
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日期:2024-07-02
熱門課程 arrow 【人】績效管理與 ... 異常管理、績效考核、到績效面談這七個步驟, 所有利害關係人都有一些. 關鍵行為要去 ......
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日期:2024-07-08
使得主管人員有效運用組織績效兩大利器—「意願」與「能力」,來協助組織與部屬發展 ,以利達成績效目標。 3.運用績效面談 ......
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日期:2024-07-09
使得主管人員有效運用組織績效兩大利器—「意願」與「能力」,來協助組織與部屬發展 ,以利達成績效目標。 運用績效面談的 ......