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日期:2024-12-19
學習如何為部屬建立明確績效考核目標讓同仁理解和認同績效考核的重要性。 瞭解績效管理的重點與績效評估的方式與結構式面談的步驟。 學習運用同理心技巧來 ......
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日期:2024-12-13
(1000129原建1010522新增)績效面談是令人頭疼的例行公事?「績效面談」是整體績效管理過程中的關鍵事件,有效的績效面談將成為您最有價值的管理工具、將績效 ......
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日期:2024-12-18
績效考核與績效面談實務 如何運用有效的績效評估考核流程以激勵員工保持高度戰鬥力?本課程除了教您如何將企業目標轉換為績效管理目標外,也協助您建立 ......
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日期:2024-12-12
課程介紹 一、績效管理精要 1.策略管理展開績效管理 2.組織績效目標與個人績效目標的來源 3.五大績效目標種類的量化與排序 4.「SMART」原則關鍵要領 5.實作 ......
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日期:2024-12-13
不景氣年代,正是為長程職涯進行規畫的大好時機,除了趁機檢視對於目前工作的滿意度外,與老闆做績效面談時,又該如何爭取職涯升遷的機會?...
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日期:2024-12-13
一、策略觀念篇 個案模擬演練—Linda的挑戰 經理人在企業組織的職責與角色 績效評估與面談在組織中常見的問題 績效管理的成功要素 目標管理的三大要件 二 ......
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日期:2024-12-13
雖然公司有人力資源部門,但是對於績效管理,績效面談,績效提升,績效改善了解仍有欠缺,因此藉由佳威企管績效管理顧問協助做好企業績效管理...