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![績效管理制度- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com績效管理制度不僅包含評估、考核制度，還包括與考核相關的考勤制度、人員晉升制度、獎懲制度主要 ...瀏覽：931 -
![员工绩效考核管理办法 - 360Doc个人图书馆]()
www.360doc.com2011年6月30日 ... 员工绩效考核管理办法. 第一章 总则. 第一条 目的. 1、为公平、公正、科学地评价员工 工作绩效，完善激励与约束机制，突出对优秀员工的激励，充分 ...瀏覽：912
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振樺電子股份有限公司. 績效考核管理辦法. 文件編號. ADM-036. 版次. E. 生效日期. 100. 01. 16. 頁次. 1 / 2. 第一條：目的. 為使本公司績效考核更合理化與制度化，特 ......
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日期：2024-08-13
行政院69.5.20台內字第五六九一號函核定 內政部69.5.29台內營第二七八七七號令發布 行政院72.8.15台內字第一五 八二號函修正核定 內政部72.8.29台內營字一八 九二九號令修正發布 內政部87.5.13台內營字第八七七一八一八號令修正發布 內政部88.6.29台內 ......
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日期：2024-08-15
這個網站上感覺缺乏一些 實例：就拿 平衡計分卡來說，個人認為可以舉一個實在的評價表（含KPI指標、權重、評價標準等具體內容），以此大家看到實物來做一些交流更好。 ......
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日期：2024-08-12
原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 (民國91年12月30日公發布) 第1條： 本辦法依原住民族工作權保障法(以下簡稱本法)第七條第二項及第九條第二項規定訂定之。 第2條： 本辦法所稱合作社主管機關：在中央為內政部，在直轄市、縣(市)為直轄市、縣(市)政府 ......
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日期：2024-08-14
財團法人天主教若瑟社會福利基金會與各機構員工考核管理辦法 101年12月03日 第 ... 第二條 藉考核方法以達雙向溝通、增進了解，給予適時輔導訓練，提昇員工發展 ......
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日期：2024-08-09
2011年3月14日 - 1、總則：. 1.1、制定目的：為使本公司管理規範化，改善員工的工作績效，以達企業經營管理之目標。特制定本辦法，以作為績效. 考核之依據。...
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日期：2024-08-14
绩效考核管理办法-绩效管理案例分析让大家“进入角色”，站在案例中主要角色的立场上去观察与思考，设身处地地去体验，从而产生真实感、压力感和紧迫感，达到亲临 ......
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日期：2024-08-10
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