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![[心得] 面試創見聯強精英Nielsen @ 科技人生:: 痞客邦PIXNET ::]()
mike14913.pixnet.net2012年8月17日 ... 作者: Lazi (Under The Bridge) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 面試創見聯強精英 Nielsen 時間: Thu Aug 16 21:22:31 2012 由於看了板上許多心得 ...瀏覽：363 -
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如何帶菜鳥員工 直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時，每天在下班前，都應該跟新人進行至少10分鐘的對話；除了主管親自帶之外，也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色，協助新人盡快進入狀況。...
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2012年8月16日 - 作者: Lazi (Under The Bridge) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 面試創見聯強精英Nielsen 時間: Thu Aug 16 21:22:31 2012 由於看了板上許多心得 ......
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我今天收到聯強國際的通知書,請我去面試, 但是還要做性向測驗跟筆試, .... 【聯強的
教育訓練】 一、 新進人員訓練二、 各部門專業職前訓練三、 各種適性 ......
![[心得] 聯強國際面試心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_49.jpeg)
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各位好:D 小弟第一次發文小弟是北部某私立大學碩士資管系畢業公司：聯強國際
上班位置：民生東路三段應徵職缺：JAVA程式設計師筆、面試內容：聯 ......
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日期：2024-07-13
以前在 ptt 發的舊文章 , 現在看起來還是覺得蠻有趣的 ,從舊 blog 轉回來趣味一下 ,新增了正崴和宏達電 . ~ 生涯面試心得之路 ~ 我只是個天橋上說書的人，千萬不要問我薪資或公司的事情，我只會唬爛．書中人物是一個不擅長談判的人，也不會暗地說公司 ......
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日期：2024-07-13
撰文：祝康偉 到底什麼是e-recruiting呢？簡而言之，就是把傳統招募流程電子化，特別是面試前的前端作業。 一般而言，應徵者直接到企業招募網站登錄履歷，電腦會自動以e-mail通知收到履歷表。...
![[心得] 聯強「業務」面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_11.jpeg)
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日期：2024-07-07
去聯強集團的面試仍舊是四、五個月前的事了，所以我憑印象來發這篇文章。 當時我投了履歷後沒幾天，當時某部門主管就打了通電話來給我，約定 ......
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日期：2024-07-06
面試過程:下班後冒著大雨趕去面試． ... 二話不說馬上拿出一大疊英文的scjp的考題
來考我java(我在 ... ps：有一次找到聯強的工作，結果面試mail說要筆試，就打電話對
連絡的小姐說不去了....
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