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![桃竹苗區就業服務中心-身心障礙就業服務-推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫]()
tpesa.evta.gov.tw二、本計畫所稱身心障礙者職務再設計 項目如下： （一）改善職場工作環境：指為協助身心障礙者就業，所進行與工作場所無障礙環境有關之改善。 （二）改善工作設備或機具：指為促進身心障礙者適性就業、提高生產力，針對身心障礙者進行工作設備 ...瀏覽：1268 -
![就業好伙伴 電子報月刊 /「就業安全」半年刊]()
www2.evta.gov.tw97年第2期 就業安全半年刊稿約 編輯報告 我國就業服務體制的變革與發展 李健鴻 從確保中高齡者就業機會與提升工作能力探討日本職務再設計的立法變革與作法 周玟琪 公立就業服務機構運用就業促進工具之現況與困境分析 藍科正瀏覽：1190
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日期：2024-09-24
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日期：2024-09-26
97年第2期 就業安全半年刊稿約 編輯報告 我國就業服務體制的變革與發展 李健鴻 從確保中高齡者就業機會與提升工作能力探討日本職務再設計的立法變革與作法 周玟琪 公立就業服務機構運用就業促進工具之現況與困境分析 藍科正...
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