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日期:2024-08-02
職務(位)說明書 職 位 基 本 資 料 職位編號 不需填寫 職位名稱 適任職等 不需填寫 隸屬單位 職務代理人 直屬主管職位 填表人 填寫日期 年 月 日 審核人 不需填寫 審核日期 不需填寫 職 位 目 的 / 標 準 與 工 作 職 責 職位目的 (摘要式寫出) 責任向 ......
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日期:2024-08-07
「職位說明書」為人力資源管理的根本,教育訓練的源頭。 因此無論組織變革亦或年度訓練分析時,皆可以看到下列名詞: 職務分析、職務盤點、職務訓練需求、職務說明書。 職務說明目地: 透過職位說明書的建立,釐清組織中的職位其工作的內涵 ......
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日期:2024-08-04
重視檢公司各類職位之工作內容與規範,並建立一套正式、完整的職務說明書 ... 此次工作分析之目的,除了職務 說明書之建立外,亦是配合其他改善方案。以下就工作分析執行中所發現的問題與相關建議列舉如下 ......
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日期:2024-08-09
一般來說,工作說明書最主要的部份包括:. 有關工作或 ... 工作摘要:簡單扼要的歸納職務的主要內容與目的。...
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日期:2024-08-05
根據不同的使用目的,工作說明書會有不同精細度的強調。而依上述之分. 類,本次的工作中所想要達到的 ......
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日期:2024-08-02
2007年5月8日 - 人力資本是學校重要資產之一,目前正建立職務說明書之目的為有系統地建立各行政單位 ......
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日期:2024-08-04
The purpose of a job description is to advise prospective and current employees of what is expected in a certain job. It is also used for determining ......
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日期:2024-08-09
The main purpose of any job description is to outline the main duties and ... Job descriptions should be based on a thorough job analysis and should in....