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日期:2024-07-13
... ,而於判決理由中表示:「若危險發生之原因非雇主可控制之因素所致,則不宜過份擴張職業災害認定之範圍,否則無異加重雇主之責任,而減少企業之競爭力,同時亦有礙社會之經濟發展。」 ......
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日期:2024-07-09
貳、職業災害之認定 依據 職業災害要件 一、勞工安全衛生法 勞工安全衛生法第二條第四項規定之職業災害(俗稱工傷或公傷)定義為「勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工 ......
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日期:2024-07-08
Fireworks MX Splice HTML ... 雇主不可不知- 勞工職業災害補償的認定標準 【案例事實】 甲受僱於乙公司,擔任現場工程主辦一職,於乙公司承攬丙公司的工程工地監工,因工人丁違反施工規範不服其糾正,而對甲施以暴力襲擊,致傷及鼻根內部須開刀治療 ......
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日期:2024-07-06
職業災害認定的標準為何 簡單講就是因執行工作職務時所遭受的職業傷害,包含疾病、傷害、殘廢及死亡。 「職業災害」是指:勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病 ......
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日期:2024-07-08
依職災勞工保護法第29條規定,職業災害未認定前,勞工可依勞工請假規則第四條規定,先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應准予辦理留職停薪,俟確認職業災害後,再以公傷病假處理。 聯絡科室:職業安全衛生科 鄧兆廷 聯絡電話:1999轉7507...
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日期:2024-07-09
〈勞資議事廳〉職業災害如何認定? 文/邱駿彥 Q我在一家速食連鎖餐廳打工,前幾天炸薯條時不小心被濺起的油液燙傷,醫生囑咐要休養一個禮拜。請問這樣的事故算不算職業災害,休養的時間是不是也可以有工資?...
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日期:2024-07-12
職業災害認定標準 裁判字號: 100 年勞訴字第 25 號 案由摘要:給付職業災害補償金 裁判日期:民國 100 年 11 月 09 日 資料來源:司法院 內容摘要 : 職業災害又稱為勞動災害,屬於意外災害的一種,係指勞工在缺乏安全管制或安全管制不足的作業環境中 ......
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日期:2024-07-07
「職業災害」如何認定 問題: 勞工在上下班途中遭遇交通意外事故導致傷殘,能否依勞動基準法規定,請求雇主給付職業災害補償? 解析: 一、 何謂 「職業災害 」?勞動基準法並沒有明確定義,因此只能參照其他法律,如「 勞工安全衛生法 」的解釋。...