search:職災補償抵充相關網頁資料

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        另外,政府為了讓國民年金保險開辦初期,已領過社會保險老年給付,來不及在年滿65歲以前退農保、加入國保的人有再一次選擇的機會,此次農保條例修法特別增訂, ...
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        法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為職災提供建議與諮詢,還可以看到職災的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。
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    日期:2024-09-27
    (1)依勞基法第十八條規定,雇主如依勞基法第十二條規定開除勞工的話,該被開除勞工不得向雇主請求預告工資及資遣費。 (2)該被開除之勞工,亦不符就業保險法第十一條第三項所稱「非自願離職」的要件,故亦不得請領失業給付。 備註: 第十一條 ......
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    日期:2024-09-26
    當勞工發生職業災害時,如雇主已依法為其申報加保勞工保險,因勞保之職業災害保險保險費全數由雇主負擔,故雇主當然得以勞保之職業災害保險給付抵充其依勞基 ......
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    日期:2024-09-30
    3. 以勞動基準法第2條第4款規定之「平均工資」計算。 (参)雇主有過失之賠償責任. 一、法律依據:. 民法第184條、民法第192條至195條等規定。 茲就勞工因職業災害成 ......
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    日期:2024-09-30
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    日期:2024-10-03
    課程類別 人力資源 課程時數 6小時 人氣 2353 適合對象 高階主管、中階主管、基層主管、一般員工 教學方法 講授法、討論教學法 教學目標 依據勞基法59條的規定職災補償的責任已有明文說明,而企業若能建立完善職災預防與補償機制,方能於職災發生 ......
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    日期:2024-10-02
    Q 您好: 1.最近職安法通過,除公出、出差外之上下班途中發生之交通事故不需依規定通報. 2.至於是否請公傷假等,應按勞基法相關規定認定之. 3.其相關規定除勞工請假規則第6條有提及,因職業災害...受傷應給予公傷假....
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    日期:2024-09-26
    分享到 Google+ Facebook LINE 【前言】 當勞工發生職業災害,雇主責任知多少?首先是勞基法職災補償責任(勞基法第59條,無過失補償),雇主如有過失並應負民法上損害賠償責任(民法第184條,過失責任)這是法定責任。...