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![員工認定為職災，雇主責任知多少 - 星空物語Starry Sky - udn部落格]()
blog.udn.com勞工被認定為職災後，雖然有規定，有關的補償可由勞保相關給付抵充之，但是勞保局的給付是依該員工勞保投保薪資來計算，而勞動基準法之薪資是依員工平均薪資為基準，兩者之間的差額就是雇主要負擔的責任，另外還有一些給付是勞勞保局不給付的 ...瀏覽：755 -
![職災認定及職災勞工保護措施 - :: 勞動部 - 台灣勞工簡訊 ::]()
twlabor.tier.org.tw社會支持、 職災權益維護、 職災補助申請及福利資源連 結等服務。此外，勞委會已完成職業災害 勞工保護法修正草案報 ...瀏覽：890
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日期：2024-09-05
一、如勞工遭遇職災欲請領勞工保險各項職業災害給付，其相關申請文件，請向業務主管機關勞工保險局洽詢(電話：02-23961266)。 二、如欲申請職業病認定，得檢附下列有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定： (一)勞工應檢附職業疾病診斷書 ......
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日期：2024-09-03
2012年10月30日 - 當勞工發生職業災害時，無論雇主是否有故意或過失，應依勞動基準法第59條負補償責任。那什麼是勞動基準法上的職業災害呢？ 職業災害，可以 ......
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日期：2024-09-08
找不到頁面 ... 現在線上人數：2421 人::: 回首頁 關於勞保局 網站導覽 ENGLISH 兒童網 行動版 國民年金 ......
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日期：2024-09-09
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職業病、 職災認定即將放寬 【 2006-11-22 ／ 勞委會】 勞委會擬修法放寬職業傷害 認定 ......
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日期：2024-09-03
【 職災補償】公傷假的 認定 問題 2010/9/7 Q 請問老師: 1.上班途中員工因道路坑洞自己騎車摔倒受傷自行就醫,未報警處理.自己拿醫院診斷證明要求請公傷假三日,請問需予准假嗎 ......
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日期：2024-09-04
勞保、勞基、勞安、職災解釋令 發行所：勞資人資管理顧問有限公司 發行人：黃才昱 定 價： 150元(電子書) 購買請提供E_MAIL，以利傳送電子檔 目 錄 第一章：： ......
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日期：2024-09-09
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