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        策略性人力資源管理 陳心懿簡介 現任國立中興大學企管系助理教授 美國賓州州立大學 (Penn State) 人力資源發展博士 訓練與發展,職能分析 教授課程 人力資源管理研討、組織理論與管理研討(博士班) 策略性人力資源管理、組織變革與設計 (碩士班 ...
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        在眾多職能理論中以冰山模型(Iceberg model)最受到注目。其強調一個人的職能除了浮在水面上的冰山 知識技術外(容易看到且容易學的),尚有水面下的冰山 動機、特質與自我概念(不容易察覺且不易改變的) 才是影響績效的關係。但評量這些冰山下的特質面 ...
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    日期:2024-08-18
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    日期:2024-08-16
    本研究將探討公司內每位員工與各階層管理幹部應具備的專業職能和管理職. 能,以及 ... 謂的概念,是最早提出明確的職能定義,認為「職能」是:個人的基本重要特性。...
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    目錄. 壹、職能的定義. 貳、職能的發展與學說. 参、職能與能力冰山模型的關係. 肆、 職能與TTQS 的結合實踐....
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    日期:2024-08-12
    這裡是一個便利、免費、公開的學習社群網站,提供有關考試的測驗、書籍、課程。 ... 一般而言, 冰山模式將 職能 ......
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    課程效益/目標 1.瞭解人力結構— 冰山模式 2.提升探知應徵者「價值觀」能力 3.觀摩有效探知「價值觀」範例 4.有效設計 ......
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