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  ... 設定夢想可以很SMART 你敢作夢嗎? (我的志願) 你找到了自己的方向了嗎? (有趣的數據) 職能理論:冰山模型職能：使個人有卓越工作表現的個人特質，是工作績效的直接 ...
  
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  職能冰山理論 | 前端觀察
  
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職能冰山理論的相關商品

活動詳細資訊ppt 下載 - 中國文化大學

日期：2024-07-19

2011年5月20日 ... 冰山理論. 測評工具的四項功能. 評估. （自我概念、特質、動機…）預測. （適應程度、績效表現…）診斷. （企業診斷）. 輔助HR決策. （招募、訓練、晉升、 ......

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職能簡介(一)

日期：2024-07-23

Spencer & Spencer (1993)提出才能「冰山模型」的理論，並將職能區分為如下圖所示之五種基本特質。圖職能的冰山模型根據此模型，職能可以分為五類： 1. 技能（skill）：執行有形或無形任務的能力。...

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中華人才測評協會 - 職能測評 - 人才DNA

日期：2024-07-18

您位置在：首頁>系統應用>人才DNA理論基礎哈佛教授麥克里蘭（McClelland）博士認為： 1. 以傳統智力測驗來預測 ... 史賓森（Spencer & Spencer）博士並將五種職能特質以冰山模型來做為比喻： 1. 動機：一個人對某種事物持續渴望，進而付諸行動的念頭 ......

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職能理論與實踐

日期：2024-07-19

酖、職能的定罳貳、職能的發窢與學說参、職能與能力峙山鄍勨的關係 ... 圖3 冰山模型表示職能特性資料來源：Spencer & Spencer (1993), p.11 職能的內涵職能的內涵：：：：一、動機（Motives）一積人的意峭（thinks about）或郟望（wants）二、特質 ......

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