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        績效管理 一、BSC架構下的績效管理制度 二、三陽績效管理辦法特色 三、績效評估架構 一、BSC架構下的績效管理制度 二、三陽績效管理辦法特色 結果導向的評核方式: 以目標管理的概念,取代傳統的特徵導向的評估方式 個人績效目標與公司目標 結合 ...
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        本網站數位課程可獲得公務人員終身學習認證時數 隱私權聲明 著作權聲明 線上語音客服 聯絡我們 主辦單位: 經濟部中小企業處 執行單位: 中華民國 ...
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    日期:2024-08-03
    的一項資本,或是資產,具有生產力;人力資源兼具產品的生產者與享用者兩種意義,而且生產活動是個人 ... 人力資源管理期末報告 Ppt Presentation www.authorstream.com......
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    日期:2024-08-04
    乙級勞工安全衛生管理技術士 12% 1% 請登入評估求職錄取率 甲級勞工安全管理技術士 5% 1% 請登入評估求職錄取率 甲級勞工衛生管理技術士 9% 1% 請登入評估求職錄取率 職涯地圖 安全衛生稽核領域 本職領域 廠務管理領域 安全/衛生相關檢驗 ......
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    日期:2024-08-02
    包含動詞,亦即描述行動 包含充分的環境訊息,使行動具有意義 公平 職能的種類 核心職能:為符合公司的價值觀及 ... Arial Verdana Wingdings Tahoma 華康中特圓體 華康POP1體W5 華康粗圓體 標楷體 Level Microsoft PowerPoint 簡報 職能〈competencies ......
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    日期:2024-08-03
    能力、勝任、稱職; 職能的同義字:潛能〈capabilities〉、績效標準〈standard of .... 核心 職能:為符合公司的價值觀及達成的願景,組織內人人都必備的能力; 工作相關特定 ......
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    日期:2024-08-03
    四、職能運用於接班人甄選. 五、職能運用於訓練發展. 一、三陽導入職能的 做法與 內涵. 核心職能:全公司所有同仁必須具備的職能。 管理職能:公司主管在執行其職務  ......
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    日期:2024-08-03
    大多是跨單位的任務型工作,亦即:專案型的工作。 有關詳細的工作項目及核心職能,請參考下表: ... 定義 能力 計畫能力 領導能力 年度訓練執行及管理 人力計畫及工作分派 ......
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    日期:2024-08-01
    提供:最佳參考價值的「 TTQS簡報檔ppt」下載資訊 (Note: all links are external) 序 名稱 來源 參考性 下載連結 1 ......
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    日期:2024-08-03
    績效管理. Performance management. 職涯管理. Career management .... 台積電同時將績效評核面談分為兩次,第一次面談時不告訴受評者考績,溝通重點放在去年 ......