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日期:2024-07-13
員工招募職能行為事例面談技巧 針對有直接面試需要但非人資背景的部門主管而設計 本課程規劃主軸在於協助公司直接需要和應徵者面試的一線部門主管,藉由職能模式、結構式面談問題的設計,加強詢問的面談技巧擺脫面談者的主觀與印象,徹底改善 ......
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日期:2024-07-10
想要找到稱職的員工,身為主考官的您不只要會問對問題,還要知道怎麼將所問到的答案與職能連結;本課程藉由活動演練認識「職能」(定義、關鍵行為、行為事例),並結合測驗工具與面談技巧、透過角色扮演,體驗面談練習、觀察與回饋,讓您快速 ......
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日期:2024-07-08
概述職能(行為)面談法 在學理上面談的種類概分成「結構式面談」、「非結構式面談」與「半結構式面談」,而每種面談的種類都有其優 ... 很短時間內必須組成、完成訓練,已能快速上戰場參加作戰,當時,美軍就運用了很多類似職能面談的技巧 ......
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日期:2024-07-09
何謂:職能行為面談? ... 面談演練流程說明, 分組演練- 面談技巧演練與回饋 面談 實際演練與角色扮演 填寫紀錄與報告...
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日期:2024-07-09
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日期:2024-07-11
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日期:2024-07-12
M26- CBIM職能行為面談技巧 ... 扮演,讓面談巧妙之處深植於主考官的心中,迅速 培養出找尋職能行為的技巧,降低主考官「 ......