search:育嬰留職停薪健保問題相關網頁資料

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日期:2024-07-09
性別工作平等法第16條第2項已明定,育嬰留職停薪期間,員工得決定是否繼續參加勞健保,雇主不必負擔原有之保險費。......
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日期:2024-07-05
我講重點好了, 問題一:打去勞保局詢問辦理" 育嬰留職停薪",勞 健保要如何處理?理在有二種說法,說法A:退勞 健 ......
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日期:2024-07-03
育嬰留職停薪勞 健保問題? 發問者: 匿名 發問時間: 2012-03-29 20:46:55 解決時間: 2012-03-31 21:50:58 解 ......
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日期:2024-07-09
【勞動法】 育嬰留職停薪問題 2009/9/7 Q 您好,我是協會會員,先前曾經上過簡文成老師與黃竑鈞老師關於勞動法規的 ......
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日期:2024-07-07
2013年8月30日 - 復職(網路上寫前兩個月要跟公司講,辦理勞健保的加入) .... 另育嬰留職停薪復職後, 年資必需銜接併計應無歸零問題,也應給年資相應特別休假否則 ......
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日期:2024-07-10
育嬰留職停薪,勞保局前六個月會有投保薪資六成的津貼, 在家玩小孩還有一些錢可領,政府給的福利,怎能不善 ... 我還真沒想過這問題,應該是公司就幫我繼續繳啊!...
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日期:2024-07-07
2012年7月6日 - 請問有請過育嬰留職停薪的爸爸媽媽們,爸媽的勞保和健保都可以選擇留在原單位投保,對嗎?如果小孩的健保是跟著你們保的,留停之後,小孩的健保是 ......
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日期:2024-07-07
今年3、4月休完產假後就接著要向公司請育嬰留職停薪至8月請問在育嬰留職停薪這4個 ... 健保的問題請育嬰留職停薪時填寫「在原投保單位繼續投保及異動申報表」在 ......