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育嬰留職停薪復職的相關公司資訊
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日期:2024-08-07
失業給付金額試算 ... 1. 可請領育嬰留職停薪津貼: 元。 2. 相關規定: (1) 平均月投保薪資,按被保險人辦理育嬰留職停薪之當月起前6個月就業保險之月投保薪資合計額除以6計算;加保未滿6個月者,按實際投保年資之平均月投保薪資計算。...
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日期:2024-08-10
為落實憲法第七條及第一百五十三條第二項之平等與婦女、兒童從事勞動特別保護精神,協助育有未滿三歲年幼子女之受僱者兼顧育兒與工作,性別工作平等法第十六條第一項規定:「受僱者任職滿一年後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪 ......
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日期:2024-08-09
業務單位:勞動條件及就業平等司 聯絡電話:02-8995-6866 勞動部表示,自91年3月《性別工作平等法》施行後,即明定「育嬰留職停薪制度」。98年5月起,增發「育嬰留職停薪津貼」,截至103年4月底止,育嬰留職停薪津貼受惠人數達23萬9千餘人,發放津貼 ......
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日期:2024-08-06
申請人於本公司已辦妥育嬰留職停薪 手續,上述育嬰留職停薪期間無訛,特此證明。投保單位保險證號 ... 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網,就業保險,書表及範例,育嬰留職停薪津貼申請書 Last modified by user Created Date 6/16/2009 8:18:00 AM Category ......
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日期:2024-08-06
Title 育嬰留職停薪津貼申請書 Subject 育嬰留職停薪津貼申請書(自98年5月1日起適用) Author 行政院勞工委員會勞工保險局 Keywords ......
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日期:2024-08-13
去年11月我結束育嬰假復職後,人事主管A君告知薪水不會變少,原上司B君卻說,過去半年代理我的C君將維持工作內容,我則改去協助主導公司新系統導入的D君,後來B君私下告知C君將調整我的職務,請問公司可變動我的職務嗎...
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日期:2024-08-08
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日期:2024-08-11
針對台灣基層護理產業工會籌備會到會陳情「反對護理人員法施行細則第17條之1草案」、「還我正常工時,立即廢除責任制」、「還我休息時間,針對勞基法第34條之適當 ......