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![創業圓夢網－智慧財產及商標]()
sme.moeasmea.gov.tw投保勞健保，是每個創業頭家的義務，也是員工的權利。雖然勞健保費是每個月固定的一筆開銷支出，但給了雇主及員工雙方保障，為避免以後產生不必要的糾紛及罰則，建議創業頭家們還是按實申報，免得因小失大喔！瀏覽：809 -
![勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog]()
sennlu.wordpress.com7.健保費率調降為4.91 ％，但加徵二代健保補充保費。 8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人 ... 請問一下我的薪水在53600,健保費應該是在那個級數,我看表格應該在級數24,公司卻幫我保級數25 請問一下,這樣正確嗎 ...瀏覽：512
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日期：2025-01-03
想知道由公司投保, 或個人至公會投保, 在費用及權益有何不同. 在這裡將 "勞工保險局保險費繳款單相關說明事項" 列入 (條例置於本於末), 作為參考. ~~~~~ ......
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日期：2025-01-04
工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。...
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日期：2025-01-07
計畫案專任人員辦理勞、健保加、退保之簡易說明（第1、2頁自行留存） ※填具「勞、健保加保申請表」（第3、4頁）前，請詳閱本說明。(請以雙面列印！) ※臨時工申辦勞、健保加保，另填寫「臨時工勞、健保加保申請表」（非本表）。...
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日期：2025-01-09
《勞動保障專欄》. 留職停薪續保、傷病仍給付. 【勞保局】. 基隆市劉小姐來函詢問：請問
我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療（留職停薪期間仍有繼續
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日期：2025-01-06
一、依勞保條例第六條規定，只要公司「僱用」員工五人以上，而該員工年齡十五歲以上六十歲以下者，該公司即有為員工投保勞保的義務至於勞退部分，只要該員工是九十四年七月一日以後新到職者，不論其為「定期 ......
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日期：2025-01-04
2014年6月12日 ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派
定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得 ......
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日期：2025-01-04
2013年8月5日 ... 某一天，他利用自然人憑證查詢勞保及勞工退休金資料時發現，2間公司雖然都有幫
他加保，但是展出單位是用30,300元為他加保及提繳勞工退休金， ......
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日期：2025-01-09
勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ 部分工時人員 指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受僱主輪派定時到工、全月均在職者，常見如 非全職工讀生。 勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資 ......
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