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日期:2024-10-03
一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第
17條規定(舊制)或 ... 新制資遣費約= 元...
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日期:2024-10-05
2014年4月21日 ... 新、舊制資遣費計算前言: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動
契約者,應依勞動基準法第17條規定( ... (2)、勞工退休金條例( 94年7月1日 實施,
俗稱新制)資遣費計算:....
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日期:2024-10-06
勞基法遣散費既然是非自願離職,公司就應該給遣散費(包括未休之特休、遣散費、預告工資)勞基法遣散費分成兩種,一種是舊制另一種則是新制。...
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日期:2024-10-03
檢視圖片 非自願離職,公司就應該給 遣散費(包括未休之特休、 遣散費、預告工資) 勞基法遣散費分成兩種,一種是 ......
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日期:2024-10-01
一、公司遣散員工,而被遣散的員工如已符合退休條件的話,依勞動基準法第53條及第54條規定應給予退休金,此時並不需要再行支付 ......
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日期:2024-10-06
這次修法,在退休金受惠對象,僅限有勞退舊制年資的141萬勞工。資遣費是所有適用勞基法的670萬勞工都可受惠。陳雄文表示,目前墊償費率是 ......
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日期:2024-10-06
舊制一年一個月沒有上限新制一年半個月最多六個月. 【王超群/專題報導】. 勞退新、
舊制的資遣費計算方式和請領條件有很大不一樣。《勞基法》下的資遣費,每滿一年 ......
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日期:2024-10-05
作者: devin0 (路人甲乙丙) 看板: PttLifeLaw 標題: [勞資] 分享新舊制勞工資遣費時間
: ... 根據勞基法第17條規定,在同一雇主的事業單位繼續工作,每滿一年發給相當 ......