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日期:2024-08-20
壹.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度, 勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制: 舊制依「勞動基準法」辦理;新制則依「勞工退休金條例」辦理。...
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日期:2024-08-21
項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金,並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義,專戶存儲...
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日期:2024-08-19
5. 勞退新制工作年資如何計算?我曾轉換工作,不同公司的工作年資可以合併計算嗎?如果我留職停薪1年,工作年資是否照計?我爸爸領取退休金後又繼續工作,他的工作年資又該 ......
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日期:2024-08-24
項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 20.強制加入年金保險 無 勞工年滿六十歲&年資合計滿十五年者,於開始請領月退休金時,應一次提繳一定金額,投保年金保險,作為超過 ......
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日期:2024-08-24
事業單位結清年資及無適用舊制勞工領回勞工退休準備金 事業單位欲辦理結清舊制勞工年資領回勞工退休準備金,依據勞工退休金條例第11條:「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金 ......
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日期:2024-08-26
第2條 依勞工退休金條例結清舊制 年資,其勞動契約屬於存續狀態,並非終止,故勞雇雙方雖依法定標準結清舊制退休金年資,採計特別休假之年資則不受影響。第3條 結清舊制退休金年資後,新制實施日起勞動條件比照舊制辦理不可變更,如需變更 ......
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日期:2024-08-23
2014年6月23日 - 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、 滯納金之加 ......