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![舊制年資想結清 須依勞退舊制標準計算(99/6/14) - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【舊生推薦新生報名認證班優惠專案】 即日起~9/30止, 凡舊生推薦新生首次報名任何一個認證班, 即贈送舊生一堂免費"單天公開班課程"(限2500 ...瀏覽：372 -
![勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)]()
www.google.com.tw依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲 」、「工作滿25 ... 因退休金分段計算，故「事業單位適用勞動基準法之日」至為重要。瀏覽：1112
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日期：2024-07-10
舊制年資之計算依勞基法之退休金之給與標準其計算方式按勞工工作年資,每滿1年
給與2個基數但超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數,但最高總數以45個基數 ......
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日期：2024-07-09
新舊制退休金差異極大請參考試算分析--凌書(勞工權益爭取不求人) ... 課稅計算，併
入當年度所得額課稅所法§14 (實例請看凌坤源著作[勞基法退休金制度], 勞工自願 ......
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日期：2024-07-12
工作年資前15年，每1年 給予2個基數，超過15年 工作年資，每增加1年給 予1個基數
2.最高給與45個基數. 退休金計算. 雇主每月為勞工提繳的退休金及勞工個人自願 ......
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日期：2024-07-08
94年7月1日起，勞工選擇勞工退休金新制者，選擇新制前保留工作年資應如何計算，
勞工局依行政院勞工委員會94年6月30日勞動4字第0940036502號函，說明如下：....
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日期：2024-07-08
2、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 參考條文：勞動基準法第53、54條. 舊制
退休金之年資計算及給與標準. 1、年資採計：勞工工作年資以服務同一事業者為限。...
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日期：2024-07-08
所謂「保留不保障原則」，意指員工的舊制年資的確可以一直保留到員工退休或資遣時
，作為領取退休金或資遣費的年資計算，然而員工卻不一定領得到舊制年資的退休 ......
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日期：2024-07-10
中華人事主管協會執行長林由敏表示，上班族改選勞退新制後，舊制的保留年資，
必須等到在同一家企業符合退休條件時，屆時舊制的退休金計算必須以退休當時前六
......
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日期：2024-07-12
... 代金為930元。 【舊制退休金請領計算】陳君99.6.30選舊制，其退休金計算如下： ...
適用事務管理規則年資及換算退休金 計算範例（87.12.31以前年資適用）. 計算公式....
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